Une solution intégrale
Le concept DESIGN360 est une solution globale d’aménagement de bureaux professionnels en entreprise pour acquérir un nouvel environnement propice au bien-être, vecteur d’une énergie nouvelle.
Il active simultanément les facteurs qui renforcent la créativité et la productivité d’une entreprise:
- l’amélioration du bien-être des collaborateurs,
- la réduction des coûts immobiliers,
- la culture collaborative,
- l’image de marque de la société.
Orienté sur l’utilisateur et son bien-être, le concept DESIGN360 se structure dans un parcours en 4 phases:
- PENSER L’IDÉAL – étude et conseil
- CONCEVOIR LE GLOBAL – design intérieur
- RÉALISER LE TOTAL – construction
- MAINTENIR L’OPTIMAL – accompagnement
Pour des lieux de vie et de travail en entreprise toujours plus innovants !
Penser l'idéal
Pour mieux répondre aux besoins de nos clients, ARCH.DESIGN propose une première phase de diagnostic et d’accompagnement, visant à inscrire le projet dans la stratégie de l’entreprise et susciter l’adhésion. Cette première phase permet d’identifier la culture et l’image de l’entreprise, les enjeux, les besoins, les pratiques managériales, etc. en vue de concevoir un projet d’aménagement qui soit en cohérence avec l’ADN de l’entreprise et accompagne ses transformations.
Concevoir le global
Dans cette phase, nous affinons les paramètres du projet, développons le concept et ajustons progressivement le budget, afin de parvenir au résultat attendu.
Nous élaborons un budget détaillé mis à jour progressive afin de challenger la conception avec le budget cible.
Réaliser le total
Lorsqu’elle est réalisée avec un planning cadré et anticipé, la réalisation peut être fluide avec un minimum de risques.
Le déroulement du projet et sa conduite doivent anticiper tous les difficultés liées à la réalisation du projet, pendant toute sa durée. Dans ce cadre et pendant le projet, nous organisons des réunions assorties de comptes-rendus sur les arbitrages réalisés.
Maintenir l'optimal
Un partenariat responsable et expert pour maintenir l’environnement au travail adapté à votre évolution grâce à un retour d’expérience de vos collaborateurs et un ajustement si nécessaire.
